Eind juni is het overleg over het onderwijsakkoord vastgelopen nadat eerder de Aob al was uitgestapt. De onderhandelingen zijn opnieuw gestart, nu zonder de Aob, die is niet uitgenodigd door de bewindslieden.
Reacties zijn gesloten.
Eind juni is het overleg over het onderwijsakkoord vastgelopen nadat eerder de Aob al was uitgestapt. De onderhandelingen zijn opnieuw gestart, nu zonder de Aob, die is niet uitgenodigd door de bewindslieden.
Reacties zijn gesloten.
Copyright & kopiëren; 2025|WordPress thema door MH Themes
Is iedereen helemaal gek
Is iedereen helemaal gek geworden?
De bond die tot achter de komma precies opschrijft wat de probemen zijn, wordt niet uitgenodigd.
Ze mogen terugkomen als ze weer bereid zijn te onderhandelen.
Als je dit accepteert, verdien je de overheid zoals die nu met ons omgaat.
Ik snap uitstekend dat de bewindslieden alleen mensen aan tafel willen die ze aan kunnen sturen.
Ik word als docent wiskunde zometeen verantwoordelijk voor het door mij verzorgde onderwijs. Ik wens dat daar de juiste zaken tegenoverstaan.
dit PIK je toch niet???
denise
Als BON nalaat mijn reactie
Als BON nalaat mijn reactie te plaatsen kan ze zichzelf wel opheffen.
Maanden geleden kreeg ik van BON al het advies om mijn mond te houden omdat ik anders nooit meer werk zou vinden. Het is not done om een schoolorganisatie tegen de haren in te strijken.
Dat blijkt maar weer.
Er staat doodleuk in de krant dat de AoB niet welkom is bij onderhandelingen.
Docenten, men veegt de billen af met jullie belangen en je laat het toe.
Denise
@deniseleiden
@deniseleiden
Beste Denise,
Ik weet niet van wie je het advies zou hebben gekregen om je mond te houden. Het is in ieder geval geen formeel bestuursstandpunt. Het is overigens helaas wel zo dat we teveel situaties kennen waarbij kritiek van individuele leraren er voor heeft gezorgd dat deze leraren werden ontslagen, hun aanstelling niet werd verlengd of anderszins gewaarschuwd dat men verwachtte dat de docent loyaal was aan de werkgever. Ook hebben collega's spreekverboden gekregen na opmerkingen die konden worden uitgelegd als kritiek op de eigen school en zijn er langdurige rechtzaken (geweest) die verband houden met kritiek op de eigen onderwijsinstelling. Maar dat betekent niet dat we mensen adviseren om maar stil in een hoekje braaf te zitten wezen.
Ik zie eerlijk gezegd ook geen aanleiding te veronderstellen dat we je bericht niet zouden plaatsen.
Hoe wij denken over dat onderwijsakkoord en de rol van de Aob daarin kun je vinden in het hierboven aangehaalde artikel. De Aob staat steeds vaker achter onze standpunten en andersom. Een heel verschil met de tijd dat de Aob meende dat bevoegdheid minder relevant was, dat docenten graag managers wilde worden en dat het nieuwe leren met coaches uitermate verfrissend was.
Dit gezegd hebbende: keep up de fighting spirit!
Alle maatregelen die je
Alle maatregelen die je opnoemt heb ik afgelopen jaar over me heen gehad. Letterlijk allemaal.
Volgende week donderdag mag mijn werkgever bij de rechter aantonen of ik
– ontslagen mag worden wegens arbeidsconflict
– geen enkele vergoeding krijg.
Op mijn beurt vraag ik
-alle door mij gewerkte uren , naar de salarisschaal waar ik recht op heb. Geheel volgens de eigen notulen van de school, inclusief publieksverslag 2011.
– vecht ik mijn ontslag aan, in alle beschikbare journaals ( bedrijfsarts, overlegverslagen) etc is te lezen dat ik een zeer gemotiveerde docente ben, die ook nog uitstekend geschikt is voor haar werk.
Na 05 september is de volgende stap. Die gaat verder.
Denise
Van:denise v
@Denise
@Denise
Heb jou hier op de BON site een mailtje toegestuurd. Kan je lezen in je eigen inbox.
J.J.