Gelezen op: www.emmen.nu/index.php?n_id=8388&s_id=482
Vacaturestop bij Hogeschool Drenthe
donderdag 29 maart 14:10
EMMEN – De Hogeschool Drenthe heeft de rem op uitgaven gezet. Zo is er sprake van een vacaturestop en wordt rustig aangedaan met overige uitgaven. De nood is zo hoog dat momenteel alle grote uitgaven kritisch worden beoordeeld. “Oorzaak is het ruim overschrijden van de begroting voor dit jaar,” zegt persvoorlichter Irene Janssen van de Hogeschool Drenthe in Emmen.
Over de hoogte van het tekort doet ze geen enkele mededeling. Bronnen die melden dat het om een miljoen euro zou gaan noemt ze onzin. Net als het gerucht dat in de door de financiele nood in de loop van dit jaar de salarissen niet meer uitbetaald kunnen worden. Dat de school door de geld problemen bij Kobalt ook de grootste huurder dreigt te verliezen, reageert de persvoorlichter met de opmerking dat Kobalt de huur tot en met maart 2007 heeft voldaan.
Irene Janssen spreekt van een groeistuip. “We hebben de afgelopen jaren een forse groei van het aantal Duitse studenten gehad. Ook de opleiding Horse Business Management is een daverend succes. Omdat we geen rijksinstelling zijn worden we in 2007 beoordeeld na het aantal leerlingen in 2005. De financiële vergoeding voor het aantal leerlingen nu, ontvangen we dus pas in 2009. Een vervelende situatie die ons maar blijft achtervolgen. Dit moet veranderen. Daar wordt al overleg over gevoerd, maar een oplossing is er nog niet. Om iedereen les te kunnen geven zijn er wel meer leerkrachten nodig. Door de vacaturestop zal er van iedereen extra inzet worden gevraagd.”
Ook bestuurlijk zit het de Hogeschool Drenthe momenteel tegen. Martin Giesen, voorzitter van het College van Bestuur van de Hogeschool, zit al maanden ziek thuis. Zijn taak wordt tijdelijk waargenomen door Willem Bakker.
Onbekwaam bedrijfsbeleid
Voor dit soort situaties worden er in een bedrijf reserves aangelegd. Als je met de leerlingencijfers in de hand naar een bank loopt wil die, na gebleken juistheid van de toekomstige geldstromen, graag te hulp schieten.
Voor deze situaties zijn bekwame (financiële) managers nodig. Het gaat niet aan om de werknemers met dit probleem op te zadelen en dan ‘later’ mooi weer te spelen van de zwellende geldstromen.