5 Reacties

  1. gemakkelijk zeg
    Voor de werkgevers is het kijken naar de dure CAO geen enkel probleem. Zij vallen er immers zelf niet onder!
    Seger Weehuizen

    • Re: gemakkelijk zeg
      Dat geldt ook voor de vakbondbonzen: ook bijvoorbeeld Walter Dresscher valt volgens mij niet onder de onderwijs CAO.

  2. Dure CAO tegen het licht houden…
    …en twee dagen eerder olijk babbelen over de voortreffelijke invoering van het gratis schoolboek waar vele ouders oh zo blij mee zijn…

    De staatssecretaris tijdens de bijeenkomst:
    Ik zou het een goede zaak vinden als werkgevers en werknemers hun verantwoordelijkheid nemen en zich opnieuw goed buigen over deze, gelet op het tijdsgewricht, dure cao.

    Misschien was dat ook verstandig geweest bij de keuze voor het schoolboek om niet.

    • herverzelfstandiging van de leraar zet fin. zoden aan de dyk
      Het is jammer dat de overheid in plaats van het vergoeden van boeken niet overgestapt is op een trias libraria, een driedeling per boek: het auteurs-recht of -vergoeding, typografie-vergoeding en drukvergoeding. De laatste 2 vervallen als de school of de leerling zelf een zelfgetypografeerd boek print en bindt.
      Als het tijdsgewricht zuinigheid voorschrijft zou de overheid kunnen beginnen met zelf in onderwijsland iedereen aan te pakken die NIET onder de CAO valt. Daarna zou zij kunnen eisen dat maximaal 5% van de salariskosten gebruikt worden voor het direct of indirect betalen van mensen die minder dan 95% van hun tijd rechtstreeks met het geven van onderwijs bezig zijn.

      Seger Weehuizen

Reacties zijn gesloten.