Ongelukkig met de salariswensen van Plasterk

De nieuwe bestuursvoorzitter van de TU Delft krijgt een salaris binnen de zogenoemde Balkenendenorm. „Of we krijgen een tekort aan kwalitatief goede ambtenaren omdat ze door publieke en semipublieke instellingen worden weggelokt, of we krijgen te lichte mensen op topfuncties in de publieke sector.”

Lees verder in de NRC van 12 oktober 2007.

2 Reacties

  1. Zo’n hele hoge top.. kost wat natuurlijk
    Maar zouden de bestuurders van minder grote instellingen ook zo’n heel hoog salaris moeten hebben?

    Anders weet ik wel een oplossing: laten we die instituten wat kleiner maken. Niks HvA en UvA in één bestuur. Niks OMO. Gewoon weer 6 VO scholen in een stad, en afzonderlijke HTS-sen HEAO’s etc.
    Die hebben allemaal niet van die hele hoge bestuurders nodig, toch?

    Die kunnen toch wel voor de Dijksma norm, lijkt me

  2. De weg kwijt?
    Ronald Plaskerk en Jaap Dronkers: Beloon de SISYFUS-arbeid van de vmbo-leraar. (NRC d.d. 13 okt 2007 Wetenschap&Onderwijs, Kluitjesvoetbalbeleid)

    Ik ben zeer ongelukkig met deze salariswens om te belonen voor arbeid die niets oplevert. Al is die arbeid nog zo zwaar.

Reacties zijn gesloten.