Berichten door lève-toi et agis

Gelezen op: www.alternatiefvoorvakbond.nl/index.php?option=com_content&task=view&id=42&Itemid=33

1) Het ABP pensioenreglement, waaraan meer dan 1 miljoen overheidswerknemers zijn gebonden, discrimineert tussen personen geboren voor 1950 (56-plussers) en de rest. 56-minners moeten zo’n 12 miljard euro betalen om oudere ambtenaren in de komende jaren met vervroegd pensioen te laten gaan, terwijl 56-plussers zelf maar ongeveer 5% van de kosten opbrengen. Tegelijkertijd moeten de 56-minners wèl aanzienlijk langer doorwerken, en moeten zij ook voor hun eigen pensioen langer en meer betalen. Daarenboven verliezen zij een groot deel van hun inleg als zij voor 2023 een andere werkgever kiezen. Ondertussen weigert het ABP om de precieze kosten en baten bekend te maken.

Enig surfen deed mij belanden op www.profielcommissies.nl/over/00004/, waar ik tot mijn verbazing en schrik constateerde dat in deze commissies zegge en schrijve slechts 2 leraren zitting hebben.
Was één van de doelstellingen van BON niet: geef het vak terug aan de leraar?

Klachtenregeling:

Er gaat soms zoveel mis, dat ik wel eens een klacht zou willen indienen.
Echter de klachtenregeling blijkt alleen voor ouders en leerlingen te zijn.
Hoe is dat elders geregeld? Of mogen docenten niet klagen in deze klaagcultuur?